靖州融媒体中心1月29日讯（记者 周悦伊）1月25日，在靖州县茯苓科技产业园，2022年春风行动“直播带岗”网络招聘会让广大求职者“云上”应聘，打破了传统线下招聘地域和时间的限制，实现了求职者与企业线上互动，精准择业。这是靖州县真抓实干，进一步优化服务流程、创新服务方式，促进就业和社会保障工作的其中一个缩影。

2021年来，靖州县城镇新增就业2106人，城镇登记失业率控制在3.25%，新增农村劳动力转移就业1958人。深入落实就业服务惠企惠民“五进五送”行动，线上线下开展招聘会32场，提供就业岗位7000余个，助力企业招工2200余人。对符合稳岗返还条件的44家单位，返还补贴24.44万元，惠及职工2215人。为园区企业配备人社专员进行点对点服务，为园区电商平台免费提供SYB创业培训244人。

在送岗下乡“春风行动”流动招聘会上，求职者们相互交流

“2021年来，按照稳就业、保就业总体工作要求，我中心积极开展就业服务，全力做好稳就业政策落实，促进城乡劳动力转移就业，加大对就业困难人员帮扶等工作，取得了良好的效果。”县就业服务中心副主任申楠玲表示在新的一年里，该中心将继续落实相关就业政策，力争取得更大的进步，就业服务各项工作再上一个新的台阶。

湖南辰铭竹木制品有限公司的工人们正抢抓生产进度赶制订单

下一步，靖州县将进一步促进就业创业工作，千方百计稳定和扩大就业，大力推进大众创业、万众创新，激发创新创业活力，落实乡村振兴战略，加大农民工创业扶持力度、创业资金支持、创业培训和创业服务，完善鼓励支持高校毕业生自主创业的政策措施，确保就业局势总体稳定；进一步完善社会保障体系，完善城镇职工基本养老保险个人账户制度、失业保险制度，健全社会保险基金预算管理和风险预警制度，规范对企业年金、职业年金的市场监管，健全社会保险基金预算管理和风险预警制度；进一步构建和谐劳动关系，严格贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，加强工资支付监督检查，完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制，真抓实干，优化创新，推动人社工作再上新台阶！