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【七大攻坚】靖州:开展技能人才工资集体协商 促进行业劳动关系和谐发展
2025-04-22 00:00:00 字号:

靖州融媒4月22日讯(记者 钦苏芬 通讯员 姚炜鑫)4月22日,在靖州茯苓科技产业园,怀化市2025年度集体协商“春季集中要约行动”暨稳岗扩岗促就业行动启动仪式现场,靖州茯苓行业工会和8家企业负责人共同签署《靖州茯苓行业协会工资集体合同》。

茯苓行业协会工资集体协商现场签约(钦苏芬 摄)

签约仪式上,在市人社局党组成员、副局长杨贤东、市总工会党组成员、副主席杨美喜、市工商联党组成员、副主席邓连波、市企业家协会秘书长蒋清等人的共同见证下,行业工会方、企业方签署了《靖州茯苓行业协会工资集体合同》。该合同设定了企业工人薪资的最低标准,同时明确规定对企业职工获得专利等知识产权给予奖励,覆盖行业职工1750余人。

“这份工资集体合同的签订,不仅保障了职工权益,也为企业稳定人才队伍提供了制度保障,真正实现了互利共赢。”靖州茯苓行业工会联合委员会工会主席石利珍表示。

活动现场(钦苏芬 摄)

茯苓行业协会技能人才工资集体协商现场演示(钦苏芬 摄)

当天,还进行了技能人才工资集体协商现场演示,职工方与企业方代表围绕新增焊线工工种执行能级工资标准、调整创新成果奖励机制两项议题展开多轮协商,最终达成一致意见。

“开展工资集体协商,虽然在一定程度上增加了企业的人力成本,但从长远来看,这有助于吸引和留住优秀人才,提高企业的生产效率和竞争力。同时,这也是企业履行社会责任的体现,能够促进企业与职工的共同发展。”靖州人力资源和社会保障局副局长杨政义表示。

一审:钟屿右 二审:滕栋 三审:李小芳

来源:靖州融媒

作者:记者 钦苏芬 通讯员 姚炜鑫

编辑:邱祖芳

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